平均会社員の子育てと投資レポート

【卒業】はてなブログからWordPressにブログを移行します

【卒業】はてなブログからWordPressにブログを移行します

はてなブログからWordPressに移行しました

そのためはてなブログで書くことは、今回が最後になります

移行する理由は、改めてブログの楽しさに気づき、もっとブログに幅をもたせて運営したいと思ったからです

今後は、投資や40代という年齢を強みにしたブログを継続して行いつつ、新しいブログを立ち上げていきたいと考えています

今後も皆様の購読することは日課として継続しながら、WordPressのブログ運営を続けていきたいと思います

 

長い間、ありがとうございました

 

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新しいブログの移行先

gritman520.com

まだまだ未完成ですが、この1週間で少しずつ形になってきました

完成までの道のりを、長い目で応援していただけると非常に嬉しいです

【まとめ】仕事について書いた記事

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【まとめ】仕事について書いた記事

2021年の仕事の記事をまとめてみました

 

コロナ禍における仕事の変化について

2021年の仕事の変化について

コロナ禍における仕事の変化について考えてみました

gritman.hatenablog.com

 

gritman.hatenablog.com

GMOコイン【法人口座】

2021年はオンライン講習を6回受けました

タイトルでは4回とありますが、着実に回数を増やし6回を超えました

オンライン講習では煩わしい移動がなくて楽しく受講できますね

 

gritman.hatenablog.com

 

人間関係

マネジメントと自分のしたい事をすることの違い

マネジメントとは力ですが、自分が楽をしたい、相手をおもうように操りたい考えてはいけません

gritman.hatenablog.com

自己責任と他者責任について

コミュニケーションや仕事の成果について、常に自己責任にあるとは思う必要はありません。

行き過ぎると嫌われるかもしれませんね

gritman.hatenablog.com

松井証券FX 新規口座開設獲得プロモーション

会社を辞めた同僚の話

初めて持った部下が精神を病んで仕事を辞めた話

気づいてあげれなかったのは私の責任です

gritman.hatenablog.com

3年働いて1年ゲーム生活をするために会社を辞めた社員の話

少し羨ましい反面、絶対にこの生き方は出来ないと思いました

gritman.hatenablog.com

 

LINE証券

これがブラック企業だ!!

ブラック企業の上司の恐ろしいパワハラについて考えました

言葉とは武器であることを感じますね

gritman.hatenablog.com

おすすめ記事:勤めていたブラック企業を訪問した話

改めて感じた事は、辞めてよかったと再確認できました

gritman.hatenablog.com

社会変化と価値観(僕らはどう生きる?)

昭和の実父の話と現代の新人サラリ―マンとの違いについて

時代に合った生き方が大切であり、過去や今を否定するのではなく生きていくことが大切ですね

お互いに頑張りましょう

gritman.hatenablog.com

お金にならない事をしないことが良い事なのか

お金を儲けることが大切=お金にならない事はしない、そんな時間は面白くない、熱中しない人生はくそだ!

gritman.hatenablog.com

40歳のチームリーダーとして奮闘記

新人恒例のプレゼンテーション

新人社員の奮闘は中堅社員を成長させる

これもパワハラにつながるので、ほどほどにする必要がありますね

gritman.hatenablog.com

社内を徘徊している社長を追いかけて書類を訂正を依頼する

これは時間思考で考えると無駄ですね

gritman.hatenablog.com

隣の部署の副主任はキラーパッサー

仕事とは好き嫌いではなく、色々な人と話をしたり協力したりして成り立つものです

いつか副主任とも分かり合える日が来るのだろうか?

gritman.hatenablog.com

 

隣の部署の副主任の続編です。これからも何度も登場する予感がします。

お楽しみに・・・。

gritman.hatenablog.com

U-NEXT

まとめ

10か月間の記事をまとめてみました。

改めて気づい事は、仕事の大変さや人とのコミュニケーションの中で新しい気づきがあり楽しい時間だった気がします

熱中して仕事をして、熱中してやり切ったと思えて仕事を辞めることができる

そんな熱いサラリーマンでいたいです

 

さあ今日も頑張りましょう!!

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僕たちは宇宙兄弟です【宇宙兄弟40巻販売】

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宇宙兄弟40巻が販売されました

ここからは本篇にはネタバレが一部含みますので、興味のある方は是非、全巻購入してお楽しみください
(私は心のノート1・2から映画の0巻まで大事に持っていて、ときどき読んで楽しんでいます)

40巻では、ついにヒビトとムッタが小さいころからの夢だった兄弟そろって月に立ちます

注目はどんな風に再会するのか

どんな言葉を口にするのか

すごく気になりますね

 

今回も色々なトラブルを乗り越えてついに月面の丘で兄弟が出会います

 

ムッタ

宇宙にきてからずっと・・・

地球を眺めるたびにー

関わってきたたくさんの人たち

仲間以上の何かを感じていたんですけど

ヒビトと再会して・・・・

そして「マキシム4」に出会えてその気持ちが何かわかりましたーーーー

We are "Space brorhers"(僕たちは”宇宙兄弟”です)

 

 

ムッタは一貫して敵はいない、宇宙に関わる仕事は仲間だと言っています

この場面でもすべての人は兄弟だ!仲間だ!

そんなシーンは熱くなるものを感じますね

 

40歳を越えて(もうすぐ41歳ですが)、宇宙という分野に興味を持てて、漫画読めている

幸せな事ですね

 

さあ明日も頑張りましょう。

 

 

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【サラリーマン小話】違うだろう~と思った話

【サラリーマンの小話】違うだろう~と思った話

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今回はサラリーマン投資家としてではなく、サラリーマンとしての話です

 

普段は営業・企画・技術提供のマネージメント兼実務を行っています

 

同時に部下が担当している顧客に対して、進捗状況の確認しアドバイスをすることが私の仕事です

 

面倒な仕事もありますが、顧客の問題解決という点でやりがいのある仕事です

 

先日、イレギュラーにより隣の部署の新人さんの業務を一緒に行いました

隣の部署には、本人が気づかない驚異のキラーパッサーの副主任がいます

 

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サラリーマン小話シリーズ①

gritman.hatenablog.com

 

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この新人さんの提案した工程や計画が非効率的だったので、業務が中盤に差しかかっていましたが、工程変更と内容を変更する方が短期間に成果が得られると思ったので変更を打診しました

 

隣の部署の方針を変えること、そして教え方や風土が違うと良くないのでは?と思うところはありましたが指導を行いました

 

結果は顧客に対する満足度は大幅に改善、相手の担当者が副主任と一緒にわざわざ訪ねてきました

 

成果がでたことはよかったと思います

 

ただ気になったことは1つだけあります

 

隣の部署の副主任さんの対応です

 

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U-NEXT

 

副主任

私の采配が効きましたか?

この人はすごいですよね

はっはっは~



????

違うだろう~

 

本来であれば、マネジメントや新人を指導するのは副主任の仕事

 

もっとしっかりと指導してください

 

そう言いたい気持ちを抑えて、笑顔で担当者を見送りました

 

 

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【負けない投資戦略】9月の波乱相場に備える

【負けない投資戦略】9月の波乱相場に備える

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gritman.hatenablog.com

 

 

先週の金曜日に中国恒大のデフォルトリスクを配慮して、日本株を売却しました
結果、予想通り暴落
織り込み済みとはいえ、残った日本株はマイナス推移しています
中長期的にはプラス推移すると思っていますが、マイナス推移を投資家は嫌いますね
中国はデフォルトしていませんが、日本株を売却したことで預金をどう配分するかを考えてみました

9月の波乱相場の引けのタイミング

まずは出口戦略について考えてみました

 

2021年9月21日:S&P500:4,357.64$を基準として考えた場合

 

暴落20%:3486.11$

暴落30%:3050.35$

暴落40%:2614.58$

 

暴落40%となると色々な人が市場から退場しそうな数値になります

今は現金比率を多めにしていますが、サラリーマン投資家にとって恐怖しかないですね


暴落30%前後の数値を常に意識して3200~3000$付近が現実的な買付のタイミングにしたいと思っています

 

平凡なサラリーマン投資家では、暴落に対してある程度、頭の中で想像しておかないとすぐに買い付けることができない気がします

 

こういうシミュレーションは常に行っておく必要がありますね

 

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もし波乱相場で購入する銘柄はETF中心に考えています

相場が暴落したら、ETFを中心に購入しようと思っています

 

上場投資信託(日本)2558(S&P500):30万円

高配当ETF:SPYD:10万円、VYM:5万円

連続増配ETF VIG:15万円

 

資産と相談すると、このあたりが無難な気がします
SPYDはおそらくVYMより大幅に値下がりすると予想しています
買うタイミングとしてはSPYDを多めにしようと考えています

おわりに

勝手な想像力を働かせながら中長期で暴落シミュレーションで投資を考えてみました
コロナショックで買い付けを経験しましたが、暴落時に動くことはストレスが凄まじいです
敵軍に一人で突っ込むくらい勇気が必要です
怖がりな性格なので、手が震えました

そのため常に暴落リスクを考えて現金比率を上げる
必要な時に勝負できるように心構えを作っておく
そしてインデックス投資にこれまで通り投資していきたいと思います

 

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【本の紹介】40代でシフトする働き方の極意

f:id:gritman:20210918195627j:plainビジネスマンの読書紹介シリーズです

今回は「40代でシフトする働き方の極意」という本を読みました

各コーナーで気になるところを抜粋しました

興味のある方は是非、本書に手に取ってみて下さい

 

 

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gritman.hatenablog.com

 

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40代は管理職の選別は終わっている

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40代では管理職の選別が終わっているとのことです
40歳過ぎてもクリアしていない人は自己評価はどうあれ会社としては管理職の敵背尾を評価していないと考えています
場合によっては転職も考える必要があります
この他にも結婚、老後についても書いていますね
結婚相手に考えるのであれば、バツイチの女性を選ぶという手や相手の年収なども考える必要がありますね

スキルが上がったと勘違い?

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40代になると仕事に速さとクオリティが求められます
そこでいちいち考えていると仕事をしていると間に合わない
「いつまでも仕事が覚えられないやつ」と烙印を押されてしまう
省エネ思考が慣れてくると考えることが少なくなってしまう
結果、発見や驚きが少なり、思考がどんどん凝り固まってしまう
40代でありがちなパターンですね
対策として意図的に新しい環境に飛び込んだり、何かに挑戦したり感性を刺激して頭を柔らかくして必要があります



上司を選ぶことはできないが部下を選ぶことができる

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上司を選ぶことは出来ないが、部下を選ぶことができるとあります
理想のチームを作るために「不適格な人物を選ばない」事が求められます
現代の仕事は知識集約型の掛け算の仕事なので、1人が生産性がゼロの人がいるのゼロになってしまう可能性があります
人事権がある管理職?
そんな管理職は少なくない?
霞が関では、人事権はある管理職が多いのかな?
選べないのであれば、不適格な人材を遠のける…、不適格な人材に難しい仕事を与えない、これは自然にしているかもしれませんね

 

人脈と友人の選別が必要

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社会人になってからの人脈は殆どの残らない
これいうと社会人としてがっかりするかもしれません
人が付き合える人は限られています
社会人になってから人脈は利害関係です
社会人になる前の人脈、友人には利害関係はありません
友人を大事にしましょう
人間が付き合う人数には限界があります
行動生態学者の長谷川眞理子さんの話では、1人の人間が何人の人間と付き合えるかを研究しているそうです
その結果、相手を理解して付き合えるのは最大で150人
それを超えると浅い付き合いになるそうです
150人?
小学生であれば「友達100人できるかな?」もあながち嘘ではなさそうですね
ただ作者は本当の人脈として付き合えるのは10人が限度という事です
私の場合は…5人くらいでしょうか

時間泥棒から自分を守る

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時間泥棒から自分を守ることが大切です
あっという間に40代が過ぎ去ってしまい、SNSやゲーム、スマホなど時間を奪うものが溢れています
行きたくないイベントや必要のない人間関係などは出来る限り最小限にしたり、リセットするようにしましょう
この意見は大賛成です
ついこの間までイベントに参加するのは大嫌いでした
ホワイト企業の会社公認の飲み会には一切しませんでしたが、なぜかチームリーダーになってしまう
世の中、不平等ですね

 

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メンターが必要?

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40歳という年齢は折り返し地点
メンター、人生の師が必要だと説いています。
メンターをみつけることが大事であり、組織や会社であれば必ず何人かいます
いないのであれば自分自身の方向性がはっきりしているか、目標がしっかりしているか問い直す必要があります
自分の方向性がしっかりしていると学ぶべき人がおのずと見えてくるはずです


自分のストレス耐性を知っておく

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自分のストレス耐性を知っておくことが重要です
本当に深い言葉です
ストレス耐性が低くのであれば自覚したうえで、ストレスがかからない職場で働くことができれば問題はありません
自分は何に対してストレスを感じるのか?
ストレスが限界を超えてしまった場合、精神科や心療内科など受診して抗うつ剤や安定剤が必要なのかもしれません
【ストレス耐性】については、40代ばかりではありません
私の職場では20代でドロップアウトした人もいました
ある日、職場に来なくなります
チームリーダーとして呼び出されて、色々と聞かれる…
これは結構しんどかったです
ストレス耐性は強い方かもしれませんが、他人のストレスに対しては敏感なようですね
困る前に相談しましょう

 

gritman.hatenablog.com

 

gritman的+α

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本書を読んでいて、40代のための本だと思いますが、人生訓としては20代から30代の若い人にも読んでほしい本だと思いました
特に管理職の選別は40代までなど、40代で知るより20代で知った方が学びが多いのではないでしょうか?
また40代とは人生の折り返しであり、上と下に挟まれた世代です
挟まれた世代ときくとデメリットのように聞こえるかもしれませんが、メリットもたくさんあります
先輩の気持ちや経験を知り、後輩の感性や行動力から学ぶことができる唯一の世代かもしれません

U-NEXT

まとめ

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    まとめ      
・40代は会社や結婚など選別が終わった年齢であり、今後の生き方に対しては夢や希望などを持ちながらも現実を生きていく
・40代の楽しみ方や50代に迎えるにあたり、人生を楽しみ方を考えるには時間である
・明るい未来はある、そう信じて今を楽しもう

 

 

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【日本株】3銘柄売却して利確、週明けの波乱相場に備える?

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2021年9月16日にIBJ・高橋ウオール工業・九州リースサービスなど持ち株を利確しました

2021年の行動予定表より日本株の資産売却を進めたのね

そうなんだ
理由は主に2つあります
1つは自民党総裁選に伴う日本株の高騰
もう1つは中国恒大のデフォルトリスクを配慮して日本株の持ち株比率を下げてキャッシュを厚くしました

 

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中国恒大のデフォルトリスク

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中国恒大?

中国の不動産企業の第2位の会社だよ
9月20日債務不履行となり、この余波が日本株に影響しかねないので、今のうちに売却することにしました
8月時点で日本株に120万円投資していましたが、日本株の資産を50万円まで減らしました
そのうちのオリックスは、米国株の影響を受けるので日本株にいれるのもどうかと思うけれどね

news.yahoo.co.jp

LINE証券

ja.wikipedia.org

勝つことより負けないことが重要

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もしかしたら全く影響がなく、9月20日を迎えているかもしれない
米国株の方が影響を受けているかもしれない
日本株の売却した金額は連続増配ETFのVIGや高配当ETFのSPYDに投資を考えているけれどもうしばらく様子見する予定です
もしかしたら為替に影響があり円高なった時点で、ドルに投資したほうがお得かもしれない
色々と気になるね
焦って動かず、もうしばらく動向を見守りたいと思います
負けない戦略こそ、勝つ以上に大事したいです

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個人的な投資の見解であり、市場の予想などは誰にもわかりません
投資は最終的に自己判断、自己責任でお願いします
皆様の投資の参考になれば幸いです
よい一日を

 

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